Was meine Beratung auszeichnet
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persönlich. strukturiert. auf Augenhöhe
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klar in der Haltung – individuell in der Umsetzung
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effizient in der Analyse – klar im Ergebnis
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erprobt im Vorgehen – flexibel im Prozess
Was Sie mit meiner Unterstützung erreichen
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Klarheit über Ziele, Stärken und berufliche Perspektiven
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Ein authentisches Selbstbild – professionell nach außen präsentiert
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Überzeugende Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, etc.)
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Individuelle Karriereberatung-Strategie für Bewerbungen und Headhunter
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Souveränität im Auftritt – in Bewerbungsgesprächen, Präsentationen und Verhandlungen
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Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung – ggf. auch durch die Probezeit
Karriereberatung, die Sie wirklich weiterbringt
persönlich. gestärkt. neu positioniert.
Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung – aus eigenem Antrieb oder unfreiwillig?
Ich unterstütze Sie dabei, diese Phase bewusst zu gestalten und daraus eine echte Chance zu machen:
mit Klarheit über Ihre Stärken, realistischen Optionen und einem individuell abgestimmten Fahrplan für Ihren nächsten Karriereschritt.
20h-Karriereberatung(4.000 EUR netto)
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Ausführliche Biografiearbeit
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CV, Anschreiben, Selbstpräsentation
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Interviewtraining / Gesprächsreflexion
Optimal für fundierte Neuorientierung & Bewerbungsvorbereitung
10h-Karriereberatung (2.250 EUR netto)
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Kompakte Biografiearbeit
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CV und Anschreiben
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1–2 Reflexions-Calls
Ideal für klare Ausgangslagen oder punktuelle Unterstützung
Zwei typische Beratungspakete
Je nach Zielsetzung und Budget begleite ich Sie mit individuell abgestimmtem Umfang.
Die meisten Klienten starten mit einem 10h- oder 20h-Kontingent. Weitere Stunden sind flexibel buchbar – zu fairen Konditionen.
Wenn Sie lieber ein klares Ziel als zeitliches Kontingent vereinbaren möchten, biete ich auf Wunsch auch eine pauschale Vereinbarung auf Werkvertragsbasis an – z. B. für Unterlagen, Selbstpräsentation oder Interviewvorbereitung.
Ich definiere mit Ihnen das gewünschte Ergebnis – und übernehme die Verantwortung für den Weg dorthin.
Karriereberatung – eine Investition, die sich wirklich lohnt
Eine professionelle Karriereberatung und ein optimal vorbereiteter Jobwechsel haben oft unmittelbare Auswirkungen – auf Gehalt, Aufstiegschancen und berufliche Zufriedenheit.
Je nach Alter und Karrierestufe kann das über die verbleibenden Berufsjahre schnell einen fünf- bis sechsstelligen Unterschied ausmachen.
Wer hier professionell vorgeht, stellt nicht nur heute die Weichen richtig – sondern profitiert langfristig.
Tipp: Wenn Sie diese Investition lieber Schritt für Schritt tätigen möchten, können Sie über PayPal Ratenzahlung flexibel finanzieren.
Flexibles Karriereberatung-Paket
Ideal für alle, die punktuell Unterstützung suchen oder nur einzelne Themen bearbeiten möchten.
Wir starten mit einem Biografiegespräch – danach entscheiden Sie, welche Inhalte, wie viel Tiefe und welches Tempo für Sie passen.
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Klärung Ihrer Situation und Zielrichtung
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Sparring zu Strategie, Selbstbild und Außenwirkung
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Unterstützung bei Unterlagen, Auftritt und Positionierung
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Interviewtraining, Rollenspiele, Feedback
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Konkrete Vorbereitung auf Gespräche oder Verhandlungen
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Begleitung bei Bedarf – auch kurzfristig
Kompakter Einstieg in die Karriereberatung
Ideal für Führungskräfte, die sich umfassend und methodisch vorbereiten möchten.
Sie durchlaufen mit mir ein klar definiertes Beratungskonzept – bewährt im Newplacement, abgestimmt auf Ihre persönliche Situation.
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Gemeinsamer Blick auf Ihre Biografie
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Selbstbild-/Fremdbild-Abgleich
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Entwicklung Ihrer persönlichen Erfolgsstorys
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Ausarbeitung einer hochwertigen EDB (Erfolgsdatenbank)
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Zielbild, Strategie, Zielfirmen
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Interviewtraining (klassisch und kritisch)
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Begleitung bis zur Vertragsunterschrift
So arbeiten wir in der Karriereberatung zusammen
Im kostenfreien Erstgespräch klären wir gemeinsam:
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Wo stehen Sie gerade?
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Wo möchten Sie hin?
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Wie dringend und wie umfangreich soll unsere Zusammenarbeit sein?
Ich mache Ihnen anschließend einen Vorschlag, wie wir mit klar definiertem Zeit- und Kostenrahmen ans Ziel kommen – effizient, realistisch und auf Sie abgestimmt.
Die Basis unserer Zusammenarbeit ist immer ein gemeinsamer Blick auf Ihre berufliche Biografie.
Das kann in komprimierter Form erfolgen oder – je nach Budget – so detailliert wie bei einem vollständigen Newplacement-Prozess. Je klarer das Bild, desto präziser lassen sich Positionierung, Unterlagen und Auftritt gestalten.
Mein Ansatz in der Karriereberatung
Warum ich der Richtige bin
Veränderung ist oft herausfordernd. Deshalb braucht gute Karriereberatung Klarheit, Vertrauen – und einen Sparringspartner auf Augenhöhe
Ich bringe langjährige Erfahrung, einen strukturierten Prozess und die nötige Gelassenheit mit, um auch komplexe Situationen lösungsorientiert zu begleiten. Mein Anspruch: Sie fühlen sich verstanden und professionell geführt - persönlich. gut. beraten.
Individuelle Begleitung
Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte mit - und verdient Beratung, die genau dazu passt. Ich nehme mir die Zeit, Ihre Ziele, Herausforderungen und Rahmenbedingungen wirklich zu verstehen. So entsteht ein Beratungsprozess, der auf bewährten Best Practices aufbaut - und trotzdem persönlich, passgenau und wirksam bleibt.
Strukturiertes Vorgehen in meiner Karriereberatung
Struktur schafft Sicherheit - gerade in Zeiten der Veränderung.
Ich bringe Klarheit, Systematik und Erfahrung mit, um gemeinsam greifbare Ergebnisse zu entwickeln.
Ziel ist immer: weniger Unsicherheit, mehr Richtung, bessere Entscheidungen.
Häufig gestellte Fragen zur Karriereberatung
Die Kosten für meine Karriereberatung hängen vom gewünschten Umfang ab. Eine Einzelstunde kostet 250 € netto. Die meisten Klient:innen starten mit einem 10h-Paket (2.250 € netto) oder – für eine intensivere Begleitung – mit einem 20h-Paket (4.000 € netto). Pakete sind im Vergleich zur Einzelstunde günstiger und geben Ihnen Planungssicherheit.
Für mehr Flexibilität biete ich die Möglichkeit einer Ratenzahlung über PayPal an. So können Sie die Kosten bequem in mehreren Schritten begleichen – bei voller Transparenz und sofortigem Start der Beratung.
Für Führungskräfte und Executives, die eine umfassendere und längerfristige Begleitung wünschen, biete ich mit Newplacement ein deutlich umfangreicheres Programm an.
Meine Karriereberatung gliedert sich in individuelle Phasen: Zunächst führen wir ein kostenfreies Erstgespräch zur Standortbestimmung. Anschließend arbeiten wir Ihre berufliche Biografie, Stärken und Ziele heraus. Darauf aufbauend entwickeln wir Ihre Bewerbungsunterlagen, optimieren Ihren Lebenslauf, schärfen Ihre Positionierung und bereiten Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor. Bei einer beruflichen Neuorientierung analysieren wir zusätzlich Ihre Transferqualifikationen und entwickeln eine passende Strategie für den Branchenwechsel. Die Gespräche finden überwiegend online per Video-Call statt; einzelne Termine können nach Absprache auch persönlich erfolgen.
Meine Karriereberatung eignet sich für alle, die sich beruflich weiterentwickeln oder neu orientieren möchten – sei es bei einem geplanten Jobwechsel, nach einer Kündigung oder bei einer grundsätzlichen beruflichen Neuorientierung. Besonders hilfreich ist sie für Fach- und Führungskräfte sowie Executives, die Klarheit über ihre nächsten Schritte gewinnen und sich professionell auf Bewerbungsprozesse vorbereiten wollen.
Für Executives, die eine längerfristige und intensivere Begleitung wünschen, ist Newplacement die passende Option.
Professionelle Karriereberatung bedeutet eine strukturierte, individuelle Begleitung bei beruflichen Veränderungen. Anders als bei der eigenständigen Jobsuche analysieren wir gemeinsam Ihre Ausgangslage, entwickeln eine klare Positionierung, optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gezielt auf Interviews vor. Mit professioneller Unterstützung gehen Sie den Jobwechsel oder die berufliche Neuorientierung strategisch an – Ziel ist nicht nur irgendein neuer Job, sondern der passende nächste Karriereschritt.
Wenn Sie eine längerfristige und intensivere Begleitung wünschen, etwa als Executive, empfehle ich mein Newplacement-Coaching. Für vom Arbeitgeber finanzierte Leistungen ist Outplacement die richtige Option.
Die Dauer meiner Karriereberatung hängt von Ihrer individuellen Ausgangslage und Ihren Zielen ab. Manche Klient:innen nutzen ein kompaktes 10h-Paket für klare Fragestellungen oder die Optimierung von Unterlagen, andere entscheiden sich für ein 20h-Paket, um eine vollständige Bewerbungsphase zu begleiten. Bei Bedarf können weitere Stunden flexibel hinzugebucht werden. So bestimmen Sie selbst, wie intensiv und wie lange die Begleitung dauert.
Ein Einstieg in meine Karriereberatung ist in der Regel kurzfristig möglich. Im kostenfreien Erstgespräch klären wir Ihre Erwartungen, Ziele und den passenden Fahrplan. Anschließend können wir zeitnah starten – online per Video-Call oder, nach Absprache, auch persönlich.
In vielen Fällen können die Kosten für meine Karriereberatung steuerlich geltend gemacht werden – als Werbungskosten, wenn Sie angestellt sind, oder als Betriebsausgaben, wenn Sie selbstständig sind. Damit reduziert sich Ihre tatsächliche Investition oft deutlich. Für eine verbindliche Einschätzung empfehle ich die Rücksprache mit Ihrer Steuerberatung.
Nein, ich arbeite bewusst ohne AVGS-Zertifizierung. Der Grund: Zu den dort vorgegebenen Rahmenbedingungen ließe sich die Beratungsqualität, die meinem Anspruch entspricht, nicht sicherstellen. Meine Beratung lebt von Zeit, individueller Begleitung und professionellem Sparring auf Augenhöhe – genau das ist mit AVGS nicht machbar.
Damit die Investition trotzdem planbar bleibt, biete ich ein kompaktes 10h-Karriereberatungspaket (2.250 € netto) sowie die Möglichkeit einer Ratenzahlung über PayPal an. So haben Sie volle Flexibilität – bei gleichzeitig höchster Qualität.
Meine Karriereberatung verbindet Struktur mit individueller Begleitung. Anders als bei standardisierten Coachings stehen Ihre persönliche Geschichte, Ihre Ziele und Ihre Motivation im Mittelpunkt. Ich bringe langjährige Erfahrung aus Executive Search, Coaching und strategischer Beratung mit – und begleite Sie professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe. Mein Anspruch: Klarheit, Orientierung und konkrete Ergebnisse.
Karriereberatung ist ideal, wenn Sie punktuelle oder kompakte Unterstützung wünschen – zum Beispiel bei Bewerbungsunterlagen, Interviewtraining oder einer klaren Strategie für den nächsten Schritt.
Newplacement richtet sich dagegen an Führungskräfte und Executives, die eine umfassende, längerfristige Begleitung bei beruflicher Neuorientierung suchen. Hier begleite ich von der detaillierten Biografiearbeit über die Positionierung bis zur erfolgreichen Platzierung.Mehr Informationen finden Sie auf meiner Seite zum Newplacement-Coaching.
Bereit für den nächsten Schritt?
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Ich nehme mir Zeit für Ihr Anliegen und zeige Ihnen, wie ein strukturiertes, professionelles Vorgehen in Ihrer Situation aussehen kann.
* Kostenfrei und unverbindlich
