Karriereberatung, die Sie wirklich weiterbringt
persönlich. gestärkt. neu positioniert.
Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung – aus eigenem Antrieb oder unfreiwillig?
Ich unterstütze Sie dabei, diese Phase bewusst zu gestalten und daraus eine echte Chance zu machen:
mit Klarheit über Ihre Stärken, realistischen Optionen und einem individuell abgestimmten Fahrplan für Ihren nächsten Karriereschritt.
Was meine Beratung auszeichnet
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persönlich. strukturiert. auf Augenhöhe
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klar in der Haltung – individuell in der Umsetzung
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effizient in der Analyse – klar im Ergebnis
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erprobt im Vorgehen – flexibel im Prozess
Was Sie mit meiner Unterstützung erreichen
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Klarheit über Ziele, Kompetenzen und Wünsche
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Ein professionelles, authentisches Selbstbild
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Moderne und überzeugende Unterlagen
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Individuelle Strategie für Bewerbungen, Netzwerke und Headhunter
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Sicherheit im Auftritt – in Interviews, Gesprächen und Verhandlungen
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ggf. Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung oder durch die Probezeit
Mein Ansatz
Warum ich der Richtige bin
Veränderung ist oft herausfordernd. Deshalb braucht gute Beratung Klarheit, Vertrauen – und einen Sparringspartner auf Augenhöhe.
Ich bringe langjährige Erfahrung, einen strukturierten Prozess und die nötige Gelassenheit mit, um auch komplexe Situationen lösungsorientiert zu begleiten. Mein Anspruch Sie fühlen sich verstanden und professionell geführt - persönlich. gut. beraten.
Kostenfrei und unverbindlich
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Individuelle Begleitung
Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte mit - und verdient Beratung, die genau dazu passt. Ich nehme mir die Zeit, Ihre Ziele, Herausforderungen und Rahmenbedingungen wirklich zu verstehen. So entsteht ein Beratungsprozess, der auf bewährten Best Practices aufbaut - und trotzdem persönlich, passgenau und wirksam bleibt.
Strukturiertes Vorgehen
Struktur schafft Sicherheit - gerade in Zeiten der Veränderung.
Ich bringe Klarheit, Systematik und Erfahrung mit, um gemeinsam greifbare Ergebnisse zu entwickeln.
Ziel ist immer: weniger Unsicherheit, mehr Richtung, bessere Entscheidungen.
So arbeiten wir zusammen
Im kostenfreien Erstgespräch klären wir gemeinsam:
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Wo stehen Sie gerade?
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Wo möchten Sie hin?
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Wie dringend und wie umfangreich soll unsere Zusammenarbeit sein?
Ich mache Ihnen anschließend einen Vorschlag, wie wir mit klar definiertem Zeit- und Kostenrahmen ans Ziel kommen – effizient, realistisch und auf Sie abgestimmt.
Die Basis unserer Zusammenarbeit ist immer ein gemeinsamer Blick auf Ihre berufliche Biografie.
Das kann in komprimierter Form erfolgen oder – je nach Budget – so detailliert wie bei einem vollständigen Newplacement-Prozess. Je klarer das Bild, desto präziser lassen sich Positionierung, Unterlagen und Auftritt gestalten.
kompakter Einstieg
Ideal für Führungskräfte, die sich umfassend und methodisch vorbereiten möchten.
Sie durchlaufen mit mir ein klar definiertes Beratungskonzept – bewährt im Newplacement, abgestimmt auf Ihre persönliche Situation.
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Gemeinsamer Blick auf Ihre Biografie
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Selbstbild-/Fremdbild-Abgleich
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Entwicklung Ihrer persönlichen Erfolgsstorys
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Ausarbeitung einer hochwertigen EDB (Erfolgsdatenbank)
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Zielbild, Strategie, Zielfirmen
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Interviewtraining (klassisch und kritisch)
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Begleitung bis zur Vertragsunterschrift
flexibles Paket
Ideal für alle, die punktuell Unterstützung suchen oder nur einzelne Themen bearbeiten möchten.
Wir starten mit einem Biografiegespräch – danach entscheiden Sie, welche Inhalte, wie viel Tiefe und welches Tempo für Sie passen.
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Klärung Ihrer Situation und Zielrichtung
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Sparring zu Strategie, Selbstbild und Außenwirkung
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Unterstützung bei Unterlagen, Auftritt und Positionierung
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Interviewtraining, Rollenspiele, Feedback
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Konkrete Vorbereitung auf Gespräche oder Verhandlungen
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Begleitung bei Bedarf – auch kurzfristig
Je nach Zielsetzung und Budget begleite ich Sie mit individuell abgestimmtem Umfang.
Die meisten Klienten starten mit einem 10h- oder 20h-Kontingent. Weitere Stunden sind flexibel buchbar – zu fairen Konditionen.
Zwei typische Beratungspakete
10h-Kontingent (2.250 EUR netto)
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Kompakte Biografiearbeit
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CV und Anschreiben
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1–2 Reflexions-Calls
Zielgerichtet bei klarer Ausgangslage
20h-Kontingent (4.000 EUR netto)
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Ausführliche Biografiearbeit
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CV, Anschreiben, Selbstpräsentation
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Interviewtraining / Gesprächsreflexion
Ideal für Neuorientierung & komplette Bewerbungsphasen
Wenn Sie lieber ein klares Ziel als zeitliches Kontingent vereinbaren möchten, biete ich auf Wunsch auch eine pauschale Vereinbarung auf Werkvertragsbasis an – z. B. für Unterlagen, Selbstpräsentation oder Interviewvorbereitung.
Ich definiere mit Ihnen das gewünschte Ergebnis – und übernehme die Verantwortung für den Weg dorthin.
Eine Investition, die sich wirklich lohnt.
Ein optimal vorbereiteter Jobwechsel hat oft unmittelbare Auswirkungen – auf Gehalt, Aufstiegschancen und berufliche Zufriedenheit.
Je nach Alter und Karrierestufe kann das über die verbleibenden Berufsjahre schnell einen fünf- bis sechsstelligen Unterschied ausmachen.
Wer hier professionell vorgeht, stellt nicht nur heute die Weichen richtig – sondern profitiert langfristig.
Tipp: Wenn Sie diese Investition lieber Schritt für Schritt tätigen möchten, können Sie über PayPal Ratenzahlung flexibel finanzieren.
Ob Ihnen diese Option angezeigt wird, entscheidet PayPal individuell. Ich stelle Ihnen die Zahlungsoption bei Interesse gerne bereit.
Häufig gestellte Fragen zur Karriereberatung
Karriereberatung bedeutet strukturierte, professionelle Begleitung bei beruflichen Veränderungen und Neuorientierungen – mit klarem Blick auf Ihre Stärken, realistischen Zielen und bewährten Strategien. Anders als bei der eigenständigen Jobsuche analysieren wir gemeinsam Ihre Ausgangslage, entwickeln eine individuelle Positionierung und bereiten Sie gezielt auf Bewerbungsprozesse vor. Mit professioneller Unterstützung gehen Sie den Jobwechsel oder die berufliche Neuorientierung strategisch an – Ziel ist nicht nur ein neuer Job, sondern der richtige nächste Karriereschritt.
Karriereberatung eignet sich für alle, die sich beruflich weiterentwickeln oder neu orientieren möchten – sei es bei einem geplanten Jobwechsel, nach einer Kündigung oder bei einer grundsätzlichen beruflichen Neuorientierung. Besonders wertvoll ist die Beratung, wenn Sie Ihre Bewerbungsstrategie professionalisieren, Ihre Verhandlungsposition stärken oder sich am Arbeitsmarkt neu positionieren möchten. Wir legen gemeinsam Ihre Ziele fest und entwickeln einen maßgeschneiderten Plan für Ihre berufliche Veränderung oder Neuorientierung.
Die Karriereberatung gliedert sich in individuelle Phasen: Zunächst führen wir ein kostenfreies Erstgespräch zur Standortbestimmung. Anschließend arbeiten wir Ihre berufliche Biografie, Stärken und Ziele heraus. Darauf aufbauend entwickeln wir Ihre Bewerbungsunterlagen, optimieren Ihren Lebenslauf, schärfen Ihre Positionierung und bereiten Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor. Bei einer beruflichen Neuorientierung analysieren wir zusätzlich Ihre Transferqualifikationen und entwickeln eine passende Strategie für den Branchenwechsel. Der strukturierte Prozess wird durch individuelle Beratung begleitet. Die Gespräche finden überwiegend remote per Video-Call statt; einzelne Termine können nach Absprache auch persönlich stattfinden.
Meine Beratung basiert auf einem strukturierten, aber flexiblen Ansatz, der individuell auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Anders als bei standardisierten Coachings stehen bei mir Ihre persönliche Geschichte, Ihre Motivation und Ihre konkreten Ziele im Mittelpunkt – persönlich, ehrlich und auf Augenhöhe. Die Karriereberatung fördert Ihre berufliche Entwicklung und unterstützt Sie bei allen Schritten der beruflichen Veränderung oder Neuorientierung. Sie erhalten keine Beratung von der Stange, sondern einen maßgeschneiderten Fahrplan für Ihren nächsten Karriereschritt.
In vielen Fällen können die Kosten für Karriereberatung und berufliche Neuorientierung als Werbungskosten (für Angestellte) oder Betriebsausgaben (für Selbstständige) steuerlich geltend gemacht werden. Dies gilt besonders, wenn die Beratung der beruflichen Weiterentwicklung oder einem Jobwechsel innerhalb derselben Branche dient. Die Investition in eine professionelle Beratung zahlt sich so doppelt aus. Für Ihre persönliche Situation wenden Sie sich bitte an Ihre Steuerberatung.
Die Dauer hängt von Ihrer individuellen Ausgangslage und Ihren Zielen ab. Bei einer beruflichen Neuorientierung ist der Prozess oft umfassender als bei einem klassischen Jobwechsel innerhalb der Branche. Manche Klient:innen buchen ein kompaktes 10-Stunden-Paket für gezielte Unterstützung bei der Bewerbungsstrategie, andere entscheiden sich für eine umfassendere Begleitung mit 20 Stunden oder mehr. Gemeinsam definieren wir ein Karriereberatungs-Paket, das zu Ihrem Bedarf, Ihrem Tempo und Ihrem Budget passt. Alle Details zu den verschiedenen Kontingenten finden hier.
Ein Einstieg in die Beratung ist meist kurzfristig möglich. Nach Ihrer Kontaktaufnahme führen wir ein unverbindliches Erstgespräch und besprechen Ihre Erwartungen, Ziele und den möglichen Fahrplan für Ihre berufliche Veränderung oder Neuorientierung. Anschließend können wir zeitnah mit der eigentlichen Karriereberatung beginnen und Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren. Das Buchungsformular für Ihr kostenfreies Erstgespräch finden Sie hier
Karriereberatung richtet sich an alle, die ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten möchten – oft mit einem flexiblen, stundenweisen Ansatz für gezielte Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei der beruflichen Neuorientierung. Newplacement ist ein umfassendes Programm speziell für Menschen in beruflichen Übergangsphasen, oft nach Trennungen oder bei grundlegenden Neuorientierungen. Beide Ansätze basieren auf derselben methodischen Grundlage, unterscheiden sich aber in Umfang und Intensität der Begleitung. Ausführliche Informationen zum Newplacement finden Sie hier.
Mein Stil? Direkt, transparent und lösungsorientiert.
Mein Ziel? Dass Sie am Ende sagen: „Gut, dass ich diesen Weg nicht allein gegangen bin.“
persönlich. gut. beraten. – das ist mehr als ein Slogan. Es ist mein Versprechen.
Kostenfrei und unverbindlich